在日语简历中的“職歴”（工作经历）部分，通常需要清晰地描述你的工作经验，包括公司名称、职务、工作内容及工作时长等。格式简洁明了，但要重点突出你对公司的贡献和取得的成就。以下是如何描述工作经历的具体建议：
1. 时间顺序
按照时间顺序写出你的工作经历，从最早的工作写到最近的工作。
通常包括入职年月和离职年月，也要注意使用正确的和历（例如，平成、令和等）来表示日期。
2. 公司名称和职务
写出公司的全称，避免使用缩写或非正式名称。
需要写明入职日期和离职日期，具体到年月。
在公司名称之后，标注你在公司的职务名称，例如「営業担当」「マネージャー」「システムエンジニア」等。
3. 工作内容
简洁描述你在公司中的主要工作职责。尽量避免列举琐碎的日常任务，而应集中展示与应聘职位相关的经验和成就。
例如，如果你是销售岗位，可以描述你负责的产品线、目标市场、客户群体，及你如何完成销售目标。
重点突出你的具体成就（如完成了多少销售额、优化了某些流程等）或者你为公司带来的价值。
4. 格式要求
每段工作经历的格式通常是：
年月＋公司名称＋职务
简单的工作内容描述和业绩
例子：
2020年4月 株式会社〇〇 営業担当企業向けにITソリューションの提案営業を担当。新規顧客を100件以上開拓し、前年同期比30%の売上増を達成。
2017年5月 株式会社△△ システムエンジニアウェブサイト構築や社内システムの開発・保守を担当。5つのプロジェクトでプロジェクトリーダーを務め、納期遵守率を100%に維持。
5. 离职原因
在职历结束时，有时需要简要说明离职原因，保持简洁得体。
常见的离职原因描述：
「一身上の都合により退職」：因个人原因离职。
「契約期間満了により退職」：因合同期满离职。
「転職のため退職」：因转职离职。
6. 「職歴なし」の情况
如果没有任何正式的工作经历，可以在「職歴」下写「職歴なし」，表明你没有相关工作经验。
7. 结束时写明“現在に至る”
如果你当前仍在职，在该公司经历的最后部分写上「現在に至る」，表示你目前仍然在此工作。
例子：
2021年4月 株式会社〇〇 営業担当既存顧客への営業活動を担当し、売上目標の達成に貢献。現在に至る。
8. 强调与目标职位的关联性
确保你所描述的工作内容与应聘的职位有相关性。特别是当你拥有多个不同的工作经历时，重点描述那些能够展示你适应新工作的经验。
总结：
格式简洁明了：职历部分不宜过于冗长，简洁明确地表述出时间、公司、职务、工作内容和成就。
突出成就和贡献：要尽量体现你在每一段工作中取得的具体成就或贡献，展示你能为应聘公司带来的价值。